Menschen mit ihren Persönlichkeitsmerkmalen, Motiven und Neigungen sowie ihrem kulturellen Hintergrund faszinieren mich bereits seit Schul- und Studienzeiten. Zusammen mit meinem Interesse an Organisationen und ihrer Vielfalt hinsichtlich Branchen, Funktionen und Strategien hat mich dies zur Personalberatung gebracht. Welchen Beitrag eine Führungskraft für die Zukunft des Unternehmens leisten kann, ist eine zentrale Frage des Executive Search, in dem ich seit dem Jahr 2000 mit großer Begeisterung und hohem Qualitätsanspruch arbeite.

Zusammen mit meinem Team habe ich eine große Zahl an Such- und Auswahlprojekten vor allem für Institutionen des öffentlichen Sektors und für Non-Profit Organisationen, für Unternehmen in den Bereichen Transport/Logistik, Verkehr/Tourismus und Finanzdienstleistungen sowie für große und mittelständische (Familien-)Unternehmen erfolgreich abgeschlossen.  So konnte ich ein belastbares Netzwerk aufbauen und mein Wissen um moderne Führungs- und Managementkompetenzen sowie die Passform zur jeweiligen Organisationskultur festigen. Leidenschaft für die Tätigkeit und Verantwortung für einen nachhaltigen Besetzungserfolg sind für mich maßgebend.

Seit 2021 besetze ich bei HEADSAHEAD Führungspositionen. Zuvor war ich über 20 Jahre als Partner im Executive Search bei Kienbaum Consultants International tätig. Nach einer Banklehre bei der Deutschen Bank und dem Studium der Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Freiburg und Köln stieg ich Anfang der 90er Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar und Institut für Verkehrswissenschaft der Universität zu Köln ins Berufsleben ein und wechselte hiernach als Projektleiter zum Deutschen Verkehrsforum e.V. Wertvolle Managementerfahrung sammelte ich anschließend als Generalsekretär und Vorstandsvorsitzender des Deutschen Hockey-Bunds e.V.

Ich bin verheiratet, habe drei Söhne, interessiere mich für Sport, Musik und Kunst und reise gerne. Mit Laufen, Schwimmen und Skifahren halte ich mich fit.