Eine leidenschaftliche, lateinamerikanische Wesensart gepaart mit einer rationalen, „deutschen“ Herangehensweise machen mich aus und prägen mein Handeln.

Deshalb folgte auf einen sozialwissenschaftlichen Bachelor in Chile ein Diplom in Volkswirtschaft an der Universität Bonn. Mein Berufseinstieg hatte den Schwerpunkt Vertrieb und Marketing; zusätzliches Know-How eignete ich mir dann im Bereich Produktmanagement und Entwicklung in der Werkzeugbranche an. Ich habe als Projektleiterin in der Automobil- und Flugzeugbranche gearbeitet, war als Marketmanagerin für Märkte in ganz Europa verantwortlich und war später lange „rechte Hand“ eines CEO. Als solche begleitete ich mehrere M&A-Projekte und erfuhr so, wie wichtig eine professionelle Steuerung & Begleitung solcher Prozesse ist, um Unternehmenskultur und Personal in Einklang zu bringen.

Mit Headsahead habe ich mich nun „auf die andere Seite“ der Beratung begeben. Dieser Perspektivwechsel gibt mir die Möglichkeit, „out oft he box“ zu denken, wenn es darum geht, die richtige Besetzung zu finden.

Die Entdeckung der Personalberatung als Aufgabe, in der ich alle meine Stärken nutzen kann, fühlt sich ideal an – insbesondere da ich hier auch mein Wissen aus einer Ausbildung zum Coach und Trainer und zukünftig auch eines MBA in Wirtschaftspsychologie einbringen kann.

Ich bin verheiratet und habe eine Tochter und einen Sohn. Ich mag die Extreme und genieße die Ruhe eines guten Buches genauso wie die chaotischen Zustände auf einem lauten Bazar in einem fernen Land.